廣東依頓電子科技股份有限公司（以下簡稱“依頓電子”）成立于2000年3月，位于珠江三角洲腹地廣東省中山市，毗鄰港澳，占地面積400余畝。公司專注于高精度、高密度、雙層及多層印刷線路板的研發(fā)、制造和銷售，于2014年在上海證券交易所掛牌上市，是國內印刷線路板行業(yè)的領先者之一。
| 序號 | 部門 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 專業(yè)要求 | 學歷要求 | 政治面貌 | 崗位描述 | 資格條件 | 備注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 產品與技術發(fā)展中心 | 成本工程師 | 1 | 專業(yè)不限，高分子、電子信息、化工、機械等理工類專業(yè)優(yōu)先 | 本科及以上 | 不限 | 1.按產品線規(guī)劃進行新產品、新工藝成本計算與成本優(yōu)化，對產品生命周期產品成本進行管理；
2.根據不同類型的產品及物料，輸出成本核算方案并能有效識別成本優(yōu)化流程；
3.負責產品線具體項目或產品在BOM過程中與同行數據差異分析；
4.定期組織相關部門將對應流程的BOM成本和工序單耗數據進行更新；
5.協助產品SE和產品經理的工作，做好產品的成本管控及跨部門協調。 | 1.本科及以上學歷，專業(yè)不限，高分子、電子信息、化工、機械等理工類專業(yè)優(yōu)先，年齡45歲（含）以下；
2.具有2年以上PCB BOM崗位經驗，熟悉汽車電子、計算機與通訊、工控醫(yī)療、多媒體與顯示、新能源及電源其中一個行業(yè)產品的特性及成本核算；
3.熟練掌握Minitab、思維導圖、genesis軟件，熟練DOE試驗設計和分析；
4.具備良好的報告撰寫能力和文件編寫能力、英語讀寫能力。 | |
| 2 | 人力資源部 | 招聘專員 | 1 | 專業(yè)不限，理工類、管理類專業(yè)優(yōu)先 | 本科及以上 | 不限 | 1.根據公司的戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展需求，負責相關崗位的招聘，評估侯選人的能力和素質，提供專業(yè)意見，完成招聘任務；
2.深入分析招聘數據，評估招聘效果，提出改進措施，提高招聘效率；
3.持續(xù)關注并搜集同行業(yè)人才動態(tài)，建立關鍵人才儲備庫，提升關鍵崗位平均到崗周期；
4.協助完成上級交辦的其它工作事項。 | 1.本科及以上學歷，專業(yè)不限，理工類、管理類專業(yè)優(yōu)先，年齡40歲（含）以下；
2.具有2年及以上制造型企業(yè)招聘工作經驗，有PCB企業(yè)招聘工作經驗優(yōu)先；
3.熟練掌握企業(yè)招聘運作體系、面試甄選、薪酬談判方法及技巧，精通主流招聘渠道組合應用；
4.具備出色人際理解能力、溝通協調能力，較強的文字撰寫能力、抗壓能力和原則性。 | |
| 3 | 質量管理部 | SQM工程師 | 1 | 專業(yè)不限，理工類專業(yè)優(yōu)先 | 大專及以上 | 不限 | 1.負責來料檢驗文件的編制與執(zhí)行、來料檢驗工作的安排、來料異常的跟進處理；
2.負責供應商稽核、績效考核,推動供應商持續(xù)改善項目；
3.完成上級安排的其他工作任務。 | 1.大專及以上學歷，專業(yè)不限，理工類專業(yè)優(yōu)先，年齡45歲（含）以下；
2.具有2年以上IQC檢查相關工作經驗，熟悉QC7大手法，熟悉來料檢查流程，熟悉板料、PP、銅箔特性；
3.了解ISO9001及IATF16949體系,具有較強的溝通協調能力。 | |
| 4 | 質量管理部 | CQE工程師 | 1 | 本科及以上學歷，專業(yè)不限，理工類專業(yè)優(yōu)先 | 本科及以上 | 不限 | 1.統籌客戶投訴、客戶審核工作，召開并主持客訴會議，推動分析問題原因，提交改善行動報告；
2.跟進各項改善活動的執(zhí)行情況，確保改善活動的有效性；
3.掌握各項客戶投訴、客戶審核的處理進度，確保相關工作的時效性。 | 1.本科及以上學歷，專業(yè)不限，理工類專業(yè)優(yōu)先，年齡45歲（含）以下；
2.具有2年以上PCB企業(yè)客服工作經驗，熟悉品質管理相關工具、IPC及各種客戶驗收標準，持VDA6.3或IATF16949內審員證優(yōu)先；
3.具備較強的溝通協調能力，具備英語交流能力及寫作能力優(yōu)先。 |
2025-08-29開始，招滿即止
薪酬和福利按照依頓電子有關規(guī)定執(zhí)行。
1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。 2.招聘方式。根據資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員，組織開展面試。 3.確定擬錄用人員。面試結束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。 4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。 5.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
聯系人：林先生，聯系電話：18689368171，郵箱：Zhengqiang.Lin@ellingtonpcb.com
企業(yè)監(jiān)督電話：0760-23389515，監(jiān)督郵箱：etimpeach@foxmail.com
